Empresa Importante del sector logístico solicita:
Subgerente de Recursos Humanos
Objetivo: planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la Empresa.
Requisitos:
Licenciatura, maestría o especialidad en recursos humanos, administración de empresas, psicología o carrera afín
Edad: 35 a 45 años.
Excelentes habilidades de negociación
Excelentes habilidades de escucha activa
5 años de experiencia laboral comprobable en empresas de más de 500 colaboradores
Buen conocimiento de la legislación laboral vigente
Deseable conocer el mercado laboral de la zona y tener relaciones laborales con empresas locales
Competencias deseables:
Liderazgo avanzado
Enfoque a resultados
Actitud de servicio
Manejo y resolución de conflictos
Excelentes habilidades de negociación
Funciones y responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.
Gestionar los procesos de Recursos humanos con las Gerencias de áreas
Desarrollar estrategias de motivación para conservar o retener a los trabajadores en la empresa.
Fomentar un ambiente laboral armónico y sano.
Validar planes de capacitación y desarrollo empresarial
Garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores.
Asegurar el Cumplimiento de Indicadores de Recursos Humanos
Compensaciones y beneficios
Salario $26,000 a $28,000 Netos
Prestaciones de ley
Prestaciones Superiores