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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS:

• Coordinar el proceso de Reclutamiento 360, incluyendo detección de necesidades, búsqueda, entrevistas, selección, contratación e inducción.
• Recolección y control de expedientes, archivos internos de los colaboradores.
• Plasmar, comunicas y asegurar que se respete el organigrama establecido por parte de RH y la dirección general.
• Gestionar y mantener actualizada la base de datos de empleados.
• Organización de eventos y dinámicas.
• Conocimiento en la LFT.
• Comunica de forma diaria el estatus de sus actividades a su jefe inmediato.

DESEABLE:

• Conocimiento y ejecución de la NOM-035-STPS-2018.
• Evaluación y Revisión del Desempeño de Colaboradores.
• Organizar actividades de integración para fortalecer el clima laboral y dar seguimiento a iniciativas de bienestar.
• Comunicación de políticas y procedimientos y asegurarse que se lleven a cabo.

COMPETENCIAS TÉCNICAS:

• Manejo de portales de empleo.
• Entrevista por competencias.
• Conocimiento e interpretación de psicometría.
• Conocimiento básico de legislaciones laborales.

COMPETENCIAS PERSONALES:

• Honestidad.
• Confidencialidad.
• Responsabilidad.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación.
• Apego a procesos.

Días y horarios de trabajo: De lunes a viernes 8:30am a 1:30pm y de 3:30pm a 7:00pm y

sábados de 8:30am a 2:00pm

Ubicación: Colonia Olivares, Hermosillo, Son.

OFRECEMOS:

• Sueldo bruto mensual: Hasta $16,000.00
• Bono mensual de puntualidad y asistencia: $500.00
• Prestaciones de ley
• Seguro de vida