Gerente de Compensaciones | Zona metropolitana de Monterrey
Importante empresa ligada al sector de alimentos, con alcance comercial a nivel internacional y con sucursales en la zona metropolitana de Monterrey, Nuevo León, se encuentra en búsqueda de talento para cubrir la posición de Gerencia de Compensaciones.
Para la presente posición, se solicita personal profesional en Recursos Humanos titulado con al menos 7?años de experiencia, especializado en:
Valuaciones de puesto con metodologías como Mercer y Hay
Diseño de arquitectura organizacional y estructuras salariales
Implementación de planes de beneficios y compensaciones flexibles
Administración y supervisión de nómina, idealmente en entornos de Shared Services
Gestión integral de compensación, beneficios y análisis salarial
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar esquemas de compensación competitivos y equitativos, respaldado por estudios de mercado y valuaciones basadas en Mercer
Crear y actualizar estructuras organizacionales que aseguren claridad, eficiencia y alineación a las metas estratégicas
Supervisar procesos de nómina y asegurar el cumplimiento normativo y operativo
Desarrollar e implementar planes de beneficios flexibles, integrando incentivos variables y prestaciones competitivas
Realizar auditorías y análisis de equidad salarial para garantizar competitividad interna y externa del paquete retributivo
Se ofrece:
Paquete salarial competitivo acorde al perfil y experiencia
Prestaciones superiores a la ley
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.