Te apasiona el área de RH, está posición es para ti

**Encargado del área de Recursos Humanos**

Responsabilidades Principales:

• Estructura y administración de personal: Supervisar la gestión de plantilla, estructura organizacional y alineación con los tabuladores salariales.
• Liderazgo del equipo de RH: Dirigir y desarrollar al equipo de Recursos Humanos, promoviendo la excelencia operativa y el cumplimiento de objetivos.
• Atracción y gestión del talento: Asegurar que los procesos de reclutamiento se ejecuten de forma efectiva y estratégica conforme a las necesidades del negocio.
• Capacitación y desarrollo organizacional: Implementar iniciativas de desarrollo y cultura en colaboración con otras áreas clave.
• Relaciones laborales: Gestionar situaciones laborales en coordinación con el área legal/laboral, anticipando riesgos y generando soluciones.
• Mejora continua: Impulsar iniciativas para la mejora de procesos y políticas de Recursos Humanos.
• Manejo de Indicadores: Evaluar KPIs del área, rotación de personal, atracción de talento etc.

Requisitos:

• TITULADOS de las licenciaturas Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos
• Experiencia realizando implementaciones y seguimiento de políticas internas.
• Habilidades gerenciales sólidas y enfoque estratégico-operativo.
• Amplio conocimiento de normas laborales, desarrollo organizacional, gestión de talento, compensaciones y clima laboral.
• Deseable experiencia en el sector construcción
• CV actualizado

Ofrecemos:

• Sueldo NETO mensual
• Prestaciones de Ley
• Horario de Lunes a Viernes 08:00 a 06:00 y sábado 08:00 a 02:00 pm
• Esquema de pago quincenales
• Estabilidad Laboral

Si cumples con el perfil, postúlate de inmediato!!