¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y la administración? ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Estamos en busca de un Auxiliar de Recursos Humanos y Administración que nos ayude a gestionar los procesos clave relacionados con el personal, la nómina y las operaciones administrativas. Si eres organizado, detallista y tienes habilidades para trabajar en equipo, ¡queremos conocerte!

GRUPO AVE AGUA, VIDA Y ENERGIA S de RL de CV es una empresa líder en el sector de energía solar fotovoltaica, fabricación de estructuras de montaje para grandes proyectos, así como producción de Berries y soluciones en Agua Alcalina.

QUALUM es una marca de Grupo AVE líder en la fabricación de estructuras de montaje para sistemas fotovoltaicos, la cuál vende sus productos en México, Sudamérica y Centroamérica!

Ubicación: Zapopan, Jalisco.

Requisitos del puesto:

• Educación: bachillerato o Licenciatura o técnico en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o afín (deseable).
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con Recursos Humanos, nómina o administración.
• Conocimientos: Manejo básico de sistemas de nómina, Excel intermedio, conocimientos en leyes laborales y reglamento interior de trabajo.

Habilidades:

• Organización y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Atención al detalle y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Proactividad y disposición para resolver problemas.

Responsabilidades:

• Coordinar e impartir la inducción de la empresa para nuevos colaboradores.
• Llevar el control de incidencias del personal (vacaciones, permisos, incapacidades, entre otros).
• Realizar la nómina semanal y quincenal de los colaboradores siguiendo los procedimientos establecidos.
• Gestionar altas y bajas de los colaboradores en los sistemas correspondientes.
• Controlar y elaborar los expedientes físicos y digitales del personal.
• Asegurar la correcta aplicación de las políticas de Capital Humano y el Reglamento Interior de Trabajo.
• Coordinar eventos laborales para fomentar el bienestar y la integración del equipo.
• Recibir y atender solicitudes de otros departamentos (uniformes, herramientas, papelería, etc.) dentro del presupuesto asignado.
• Ejecutar compras necesarias para la operación diaria de la empresa.
• Supervisar y asegurar los mantenimientos preventivos y correctivos en las oficinas del Grupo.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo mensual de 9,000 a 13,000 pesos
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento.
• Posibilidad de formar parte de proyectos innovadores en el sector de energía solar, berries y sector salud.