Coordinador(a) de Recursos Humanos

Zapopan, Jalisco

?? Horario: 8 a.m. - 5 p.m.

?? Tipo de puesto: Presencial

?? Objetivo del puesto:

Gestionar los procesos de capital humano dentro de la planta de manufactura, incluyendo contratación, desvinculación, manejo de eventualidades, KPIs de desempeño, clima organizacional y apoyo en la operación general para asegurar un ambiente de trabajo productivo y estructurado.

? Responsabilidades principales:

• Gestionar incidencias del personal (faltas, retardos, conflictos, permisos, etc.).
• Reclutar, entrevistar y contratar nuevos colaboradores operativos y administrativos.
• Ejecutar procesos de despido con apego a la ley y de manera organizada.
• Llevar control de KPIs relacionados con desempeño individual y de áreas.
• Supervisar y mejorar la comunicación interna (avisos, comunicados, pizarras, chats, etc.).
• Organizar actividades de integración, celebraciones y eventos de cultura organizacional.
• Colaborar con gerentes y jefaturas para detectar necesidades de personal o mejoras en el equipo.
• Apoyar en tareas generales de operación administrativa que faciliten el día a día del equipo.

?? Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia previa de al menos 2 años en RH, preferentemente en entornos industriales o de manufactura.
• Conocimiento de la LFT (Ley Federal del Trabajo).
• Manejo de herramientas básicas de KPIs y reportes (Excel, Notion, Google Sheets).
• Habilidad para comunicarse con distintos perfiles (operativos, administrativos y gerenciales).
• Proactividad, orden y empatía.