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Relevancia

Fecha

Hace 1 día

Hr talent manager - El Salto, Jalisco

Sueldo no mostrado por la empresa

We are looking for a Human Capital Development Manager for a confidential multinational company with operations in El Salto. This strategic position reports directly to the Plant President and plays ...

Michael Page

Jal.

Hace 1 sem

HR Head

Sueldo no mostrado por la empresa

Empresa en transformación organizacional busca Head de RH que lidere la evolución estructural del área, con enfoque en desarrollo, cultura y procesos. Deberá implementar herramientas como 360°, 9-box ...

Michael Page

Guadalajara, Jal.

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HUMAN RESOURCES MANAGER

Sueldo no mostrado por la empresa

Pacesetting. Passionate. Together. HELLA, one of the leading automotive suppliers worldwide, has shaped the industry with innovative lighting systems and vehicle electronics. In addition, the company ...

HELLA Automotive México

Jal.

Hace 1 mes

Sr Talent Acquisition Manager

Sueldo no mostrado por la empresa

Se busca Gerente de Atracción de Talento Senior para liderar el área, construir un equipo de clase mundial y apoyar el crecimiento organizacional. Coordinará un equipo multidisciplinario para ejecutar ...

Michael Page

Guadalajara, Jal.

Hace 1 día

Hr talent manager - El Salto, Jalisco

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Michael Page enJalisco

Empresa verificada

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Servicios generales

Educación mínima requerida:

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

We are looking for a Human Capital Development Manager for a confidential multinational company with operations in El Salto. This strategic position reports directly to the Plant President and plays a key role in professionalizing HR practices and driving talent-related initiatives across the site.

Client Details

Our client is a global organization with a strong presence across Latin America, Europe, and Asia. The El Salto site operates with a high degree of autonomy, while remaining connected to broader regional and global structures. The company is in a transformation stage, seeking to strengthen its HR function with a clear focus on development, structure, and long-term people strategy.

Description

Design and lead programs around talent development, career paths, and feedback c ulture
Strengthen organizational capabilities through competency models and coaching
Support employer branding, wellbeing, and D&I initiatives
Serve as strategic advisor to plant leadership on people-related decisions
Oversee implementation of HR tools and frameworks
Ensure compliance with local labor laws and alignment with international standards
Manage a team of 4-5 HR professionals in areas such as training, recruitment, and admin
Collaborate with global HR teams, especially in Europe and Asia, on shared projects
Contribute to ESG efforts, compliance, and cross-functional committees

Profile

+10 years of HR experience, ideally within a plant or corporate setting
Proven experience leading the HR function at a plant-level in an international company
Strong background in organizational development and talent strategies
Familiarity with HR valuation and performance systems
Solid understanding of Mexican labor law
Track record in working with global teams and matrixed organizations
High adaptability and ability to build from the ground up
Fluent English is mandatory (written and spoken)
100% on-site role in El Salto

Job Offer

10% monthly performance bonus
Annual bonus (up to 5%)
One-month Christmas bonus
13% food vouchers (vales de despensa)
Family SGMM (health insurance)
Transportation from Guadalajara to El Salto

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20470544

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