Acerca de la empresa

Requisitos del puesto - Estudios mínimos de nivel Universitario sin título. - Experiencia previa en el área administrativa. - Conocimientos básicos de recursos humanos. - Excelente habilidad de comunicación y trabajo en equipo.

Requisitos del puesto

• Responsabilidades del puesto
• Control de asistencia y puntualidad: Llevar el registro de entradas, salidas, faltas y retardos del personal.
• Apoyo en reclutamiento y selección: Publicar vacantes, agendar entrevistas y hacer seguimiento a contrataciones.
• Elaboración y archivo de contratos: Preparar documentos laborales y mantener los expedientes actualizados.
• Seguimiento a incidencias: Controlar permisos, incapacidades, vacaciones y bajas de empleados o vendedoras.
• Capacitación: Organizar sesiones de inducción y/o capacitación básica para nuevas integrantes.
• Comunicación interna: Informar al equipo sobre cambios, reglas, incentivos o actividades.

Apoyo administrativo.

Responsabilidades del puesto

• Prestaciones y beneficios adicionales
• Sueldo mensual de 9000 a 10000.
• Contratación permanente.
• Horario de medio tiempo.
• Modalidad presencial.