Actividades:

• Publicación de vacantes en portales de empleo

• Filtro inicial de currículums y contacto con candidatos

• Coordinación de entrevistas y seguimiento al proceso de selección

• Apoyo en ferias de empleo o actividades de atracción de talento

Requisitos:

• Conocimientos básicos en técnicas de reclutamiento

• Buena comunicación oral y escrita

• Proactividad y enfoque en metas

• Gusto por el trabajo con personas