Acerca de la empresa

Empresa líder en el sector de manufactura en México, con más de 10 años de experiencia en el mercado. Nos comprometemos a brindar un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional para todos nuestros empleados.

Ubicación: Col. Country Club.

Requisitos del puesto

• Educación: Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Ingeniería Industrial
• Experiencia: Experiencia previa en administración de proyectos.
• Habilidades: Organizado, trabajo en equipo, conocimientos básicos en facturas, Excel básico, comunicación efectiva, trato con proveedores.

Responsabilidades del puesto

Gestión de Órdenes de Compra:

• Renovación de aproximadamente 70 órdenes de compra por semana.
• Envío de órdenes de compra a los proveedores para solicitar facturación.
• Revisión y envío de facturas a administración para su programación de pago.
• Compartir comprobantes de pago a proveedores, solicitar el REP (recibí de pago electrónico) y enviarlo a administración.
• Archivo de órdenes de compra de los proveedores.

Soporte a Proyectos Activos:

• Coordinación de personal para algunos proyectos.
• Creación de carpetas para nuevos proyectos.
• Coordinación de requerimientos específicos para proyectos adicionales que requieran un líder de seguridad, aplicando el mismo proceso de validación de documentación.
• Coordinación de Personal para Instalaciones (PY):
• Búsqueda de personal para instalación, asegurando que cumplan con los requisitos de acceso de cada cliente (constancia de habilidades, cursos, examen médico, antidoping, credenciales, seguro, etc.).
• Coordinación con el equipo de ventas para la gestión de cursos de inducción o exámenes, en caso de ser requerido por el cliente.
• Revisión y envío de documentación del personal.
• Coordinación de la llegada del personal a sitio y seguimiento de requerimientos durante el desarrollo del proyecto.

Coordinación de Personal para Instalaciones (PY):

• Búsqueda de personal para instalación, asegurando que cumplan con los requisitos de acceso de cada cliente (constancia de habilidades, cursos, examen médico, antidoping, credenciales, seguro, etc.).
• Coordinación con el equipo de ventas para la gestión de cursos de inducción o exámenes, en caso de ser requerido por el cliente.
• Revisión y envío de documentación del personal.
• Coordinación de la llegada del personal a sitio y seguimiento de requerimientos durante el desarrollo del proyecto.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual de 16,500 pesos mensuales libres con bonos incluidos.
• Prestaciones de ley
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y motivador.

Horario:

• Lunes ?a viernes de 8:30am a 6:30pm