Auxiliar de Nóminas (Incidencias de Personal)

Objetivo del Puesto:

Apoyar en el control, validación y registro de incidencias del personal (faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, etc.) que impactan en la nómina, asegurando la precisión y puntualidad de la información, y sirviendo como enlace operativo entre el área de nómina y Recursos Humanos.

Requisitos del Puesto:

• Experiencia: 2 años mínimo en manejo de incidencias o apoyo en nómina
• Edad: Indistinta
• Sexo: Indistinto
• Disponibilidad: Tiempo completo

Conocimientos Técnicos:

• Manejo de sistemas de control de asistencia.
• Conocimiento de tipos de incidencias (faltas, permisos, vacaciones, incapacidades, horas extras, etc.)
• Familiaridad con la Ley Federal del Trabajo en temas de ausencias y días laborables
• Deseable manejo de Excel (intermedio: filtros, fórmulas básicas, tablas)

Habilidades y Competencias:

• Organización y atención al detalle
• Confidencialidad en el manejo de información
• Buena comunicación y trabajo en equipo
• Seguimiento puntual a tareas y procesos
• Alto sentido de responsabilidad y ética laboral
• Capacidad de análisis y solución de problemas

Responsabilidades Principales:

• Registrar y validar incidencias del personal de forma diaria/semanal/quincenal
• Monitorear el sistema de asistencia y corregir inconsistencias o registros faltantes
• Recopilar incapacidades, permisos, vacaciones y justificantes con el respaldo adecuado
• Preparar reportes de incidencias para el cálculo de nómina
• Apoyar en la revisión de prenómina y conciliaciones
• Dar seguimiento a solicitudes del personal relacionadas con su asistencia
• Mantener actualizados los expedientes relacionados con el control de incidencias

Interesados favor de postularse por este medio