Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Prestaciones superiores a las de la ley
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Descripción
Descripción
Requisitos:
Licenciatura en administración, recursos humanos o similar
1 a 2 años de experiencia en recursos humanos
Conocimientos en software de nómina
Uso de paquetería office
Disponibilidad de horario
VIVIR CERCA DE LA ZONA (Tesistán, Zapopan). INDISPENSABLE
Responsabilidades y actividades:
Auxiliar en reclutamiento, entrevista y contratación
Inducción e ingreso de personal nuevo
Mantener actualizada los expedientes del personal.
Realizar reportes estadísticos como: Asistencia – de manera diaria
Encargada de monitorear asistencia y proporcionar información a los supervisores sobre incidencias de su personal.
Captura y monitoreo diario de incidencias en sistema de nómina
Participar en eventos organizacionales y motivacionales
Inventario mensual de formatos de Recursos Humanos.
Procesar movimientos ante el IMSS mediante el sistema de nóminas.
Trabaja de la mano con área médica y de seguridad para dar cumplimiento al RIT
Comunicación organizacional
Atención a empleados
Administración de recursos para personal (EPP, tarjetas, locker, etc.)
Prestaciones y beneficios:
Sueldo competitivo
Contratación directa
Prestaciones de ley
SGMM
Bono de puntualidad
Bono de asistencia
Vales de despensa
Fondo de ahorro del 9% al cumplir un mes
HORARIO NOCTURNO: lunes a viernes de 4:30 p.m. a 00:54 a.m.
Transporte a la salida del turno (en la madrugada)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.