DESCRIPCIÓN:

Somos empresa líder en ingeniería de infraestructura, estamos buscando personal que siga aportando a nuestro desarrollo

¡Esta es tu gran oportunidad! ¡Queremos que te unas a nuestro equipo como Auxiliar de Reclutamiento!

REQUISITOS MINIMOS:

Lic. en Psicología o en Administración de empresas (Titulado)

Experiencia de dos años en adelante reclutando personal administrativo y especializado (NO RETAIL)

Perfiles variados

Funciones:

Reclutamiento y selección de personal especializado, ingenieros y arquitectos

Aplicación de evaluaciones en línea

Manejo de proveedores

Publicaciones en distintas fuentes de reclutamiento

Contratación de personal y manejo de expedientes digitales

Conocimientos:

Manejo de paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint)

Deseable manejo de algún ERP de Recursos Humanos

Habilidades y competencias

Aprendizaje y adaptación al cambio

Trabajo en equipo

Servicio al cliente

Trabajo bajo presión

Se ofrece sueldo mensual bruto íntegro al seguro social (13 a 15 brutos), fondo de ahorro, prestaciones de ley, estabilidad laboral, contrato directo con la empresa y mucho aprendizaje

SI TUS PRETENSIONES ECONOMICAS SON MAYORES, FAVOR DE NO POSTULARSE, es un perfil de auxiliar

Modelo de trabajo de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm

Zona: Coyoacán, vivir a no más de una hora de distancia

¿Por qué unirte al equipo de Cal y Mayor?

Nuestros especialistas están involucrados en importantes proyectos con gran beneficio social, y desarrollo económico en diversos países de Latinoamérica.

· Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo con flexibilidad y apertura a propuestas creativas de todos nuestros colaboradores, fomentando el crecimiento constante a nivel personal y profesional.

¡Grandes retos, grandes oportunidades!