Somos una compañía integradora de servicios tecnológicos, especializada en soluciones innovadoras basadas en las últimas tecnologías de información. Nuestro compromiso es contribuir al desarrollo y mejora de diversos sectores de la industria y el gobierno.

Si cuentas con experiencia y te gusta desarrollarte en temas administrativos, de facturación, elaboración de reportes etc. ¡Tenemos un lugar para ti!

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** Auxiliar administrativo y de facturación **

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Responsabilidades del puesto:

• Identificar y registrar depósitos en cuentas bancarias.
• Realizar conciliaciones bancarias mediante sistema SAP.
• Generación de facturas diarias en sistema SAP.
• Registrar movimientos bancarios en sistema SAP.
• Identificar pedidos que se requieran facturar.
• Mantener actualizada la base de datos de facturación y pagos.
• Atender llamadas de clientes para resolver dudas de pagos y facturación.
• Elaborar reportes semanales y mensuales de cobranza y facturación.
• Recopilar y entregar documentación contable a las áreas correspondientes.
• Imprimir pólizas generadas en SAP y comprobantes timbrados fiscalmente.

Requisitos:

• Licenciatura trunca o terminada en Contabilidad, Administración, Economía o carrera afín.
• Experiencia mínima 1 año en funciones similares a las ya mencionadas.

Conocimientos en:

• Facturación electrónica y timbrado fiscal
• Conciliación de pagos bancarios
• Uso de SAP (módulo de ingresos y finanzas)
• Manejo de Excel (tablas dinámicas), Outlook y Office 365

Habilidades y competencias:

Sentido de urgencia

Capacidad de análisis

Buena comunicación

Trabajo en equipo

Proactividad y enfoque en solución de problemas

Ofrecemos:

• Sueldo mensual bruto $11,500
• Prestaciones de ley y adicionales
• Excelente ambiente laboral
• Oportunidad de desarrollo profesional
• Contrato temporal de 6 meses a 1 año con posibilidad de contrato indeterminado de acuerdo a aptitudes y desarrollo.

Zona de trabajo alcaldía Benito Juárez, Ciudad de México.

Jornada laboral de lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm

¡Postúlate ahora!

Fomentamos un ambiente libre de Discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. Promovemos la igualdad de oportunidades, igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la Fracción III del Artículo 1° de la Ley Federal para prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED) o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales; buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestros(as) colaboradores(as) , se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Adquirida. Para más información solicitar nuestro código de conducta.