Empresa transnacional de manufactura.

El puesto tiene como objetivo brindar apoyo al área de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la atracción de talento idóneo conforme a los perfiles requeridos, mediante la coordinación de entrevistas, gestión de fuentes de reclutamiento, revisión de currículums y seguimiento a candidatos, contribuyendo al cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad establecidos por la organización.

Descripción del puesto

Como Asistente de Recursos Humanos te encargarás de coordinar los procesos del área de Recursos Humanos, las principales responsabilidades serán:

· Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo en todos los niveles

· Seguimiento a evaluaciones dentro de procesos de R&S

· Apoyar con los procesos de gestión de talento (generación de expedientes, altas, bajas, onboarding, étc.).

Perfil ideal

El candidato ideal debe tener experiencia previa de +3 años en puesto similar, considerando lo siguiente:

· Licenciatura en Administración de Empresas o afín

· A cargo del proceso completo de reclutamiento y selección de perfiles enfocados en ambientes de manufactura

· Trato con sindicatos y personal de confianza

· Gestión de la comunicación interna.

· Control de incidencias