Experiencia previa de 6 meses a 1 año en asistencia administrativa o similar (deseable).
Buena presentación y trato profesional.
Manejo básico de Excel, Word y correo electrónico.
Capacidad para organizar agendas, documentos y reuniones.
Buena redacción y ortografía.
Puntualidad y responsabilidad para cumplir fechas importantes.
Facilidad para coordinar actividades entre distintas áreas.
Discreción y manejo de información confidencial.
Actitud de servicio y trabajo en equipo.
Disponibilidad para atender imprevistos o cambios en la agenda.
Responsabilidades:
Administrar la agenda de la dirección o gerencia.
Coordinar reuniones, juntas y videollamadas internas o externas.
Elaborar minutas, oficios y presentaciones básicas.
Organizar y mantener actualizados archivos físicos y digitales.
Atender llamadas, correos y mensajes importantes.
Coordinar citas con proveedores, clientes o colaboradores.
Apoyar en la preparación de reportes e informes.
Llevar el control de documentos pendientes de firma o revisión.
Apoyar en eventos internos o actividades corporativas.
Dar seguimiento a tareas asignadas para asegurar su cumplimiento.
Mantener una comunicación clara con todo el equipo de trabajo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.