Grupo CABSA es una empresa con una sólida trayectoria en el sector de seguros y fianzas, comprometida con la excelencia en el servicio al cliente y el desarrollo profesional de sus colaboradores. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo para nuestro equipo.

?Responsabilidades y actividades:

• Detectar necesidades de capacitación (DNC) por puesto y área.
• Diseñar e implementar el plan anual de capacitación.
• Coordinar cursos internos y externos, certificaciones y seguimiento a KPIs de capacitación.
• Evaluar la eficacia de programas de formación (reacción, aprendizaje y desempeño).
• Realizar el proceso de reclutamiento de personal administrativo, desde la requisición hasta la contratación.
• Organización de actividades de integración, eventos culturales y de reconocimiento.
• Coordinación de campañas de comunicación interna.
• Impulso de programas de bienestar y clima laboral.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley y superiores
• Horario de lunes a viernes
• Vales de despensa

Requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín. (Titulado)
• Experiencia mínima de 3 años en áreas de capacitación, reclutamiento y organización de eventos.
• Conocimiento y manejo de la normatividad STPS (DC-3, NOM-035, NOM-030).
• Deseable: experiencia en manejo de plataformas de cursos en línea y/o certificaciones de competencias laborales (EC0217 o EC0301).