Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Empresa en giro de inyección de plástico ubicada en Santa Catarina está en búsqueda de Responsable de Recursos Humanos
Profesional organizada, proactiva y con alta capacidad de gestión administrativa, encargada de brindar apoyo directo a la Dirección General en una empresa del sector manufacturero. Se encarga de coordinar agendas, preparar informes, gestionar comunicaciones internas y externas, así como colaborar en la ejecución de proyectos estratégicos, garantizando eficiencia y confidencialidad en todos los procesos.
Responsabilidades Principales:
Administrar la agenda del Director General y coordinar reuniones internas y externas.
Redactar, revisar y archivar documentos, reportes y comunicaciones oficiales.
Gestionar viajes corporativos: reservas, itinerarios, viáticos y rendiciones de gastos.
Coordinar la logística de juntas directivas, visitas de clientes y eventos corporativos.
Dar seguimiento a proyectos especiales asignados por la gerencia.
Apoyar en la elaboración de presentaciones ejecutivas, reportes operativos y minutas.
Gestionar la correspondencia y mantener comunicación fluida con distintas áreas operativas (producción, logística, calidad, etc.).
Supervisar tareas administrativas del equipo de soporte cuando sea requerido.
Requisitos del Puesto:
Estudios técnicos o universitarios en Administración, Secretariado Ejecutivo, Relaciones Públicas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años como asistente ejecutiva, preferiblemente en empresas industriales o de manufactura.
Manejo de Microsoft Office 365 (Excel, Word, PowerPoint).
Conocimientos básicos de procesos productivos o administrativos en plantas manufactureras (deseable).
Excelente ortografía, redacción y habilidades de comunicación.
Discreción, sentido de urgencia y atención al detalle.
Habilidad para con múltiples prioridades.
Ofrecemos:
Horario de Lunes a Viernes 8 am a 6pm
· Rango salarial competitivo
· Vales de despensa
· Cotización al 100%
· Prestaciones de ley
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.