Empresa Importante del sector logístico solicita:

Subgerente de Recursos Humanos

Objetivo: planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la Empresa.

Requisitos:

Licenciatura, maestría o especialidad en recursos humanos, administración de empresas, psicología o carrera afín

Edad: 35 a 45 años.

 Excelentes habilidades de negociación

 Excelentes habilidades de escucha activa

5 años de experiencia laboral comprobable en empresas de más de 500 colaboradores

Buen conocimiento de la legislación laboral vigente

Deseable conocer el mercado laboral de la zona y tener relaciones laborales con empresas locales

Competencias deseables:

Liderazgo avanzado

 Enfoque a resultados

Actitud de servicio

Manejo y resolución de conflictos

Excelentes habilidades de negociación

Funciones y responsabilidades

Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.

Gestionar los procesos de Recursos humanos con las Gerencias de áreas

Desarrollar estrategias de motivación para conservar o retener a los trabajadores en la empresa.

Fomentar un ambiente laboral armónico y sano.

Validar planes de capacitación y desarrollo empresarial

 Garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores.

Asegurar el Cumplimiento de Indicadores de Recursos Humanos

Compensaciones y beneficios

Salario $26,000 a $28,000 Netos

Prestaciones de ley

Prestaciones Superiores