Acerca de la empresa

Somo una empresa líder en México, con una trayectoria de excelencia en el mercado. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un equipo comprometido con la satisfacción del cliente. Ubicación: Puebla, Puebla.

Requisitos del puesto

• Estudios universitarios truncos o terminados.
• Experiencia comprobada en gestión comercial y operativa.
• Habilidad para liderar equipos y colaborar efectivamente con diversas áreas dentro de la empresa.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas en entornos dinámicos.
• Orientado a resultados, con un enfoque en la mejora continua y la maximización de los ingresos
• Dominio del idioma inglés a nivel avanzado.

Responsabilidades del puesto

• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales, con el objetivo de aumentar la participación de mercado y maximizar los ingresos.
• Analizar el entorno competitivo y las tendencias del mercado para identificar oportunidades y amenazas, ajustando las estrategias comerciales en consecuencia.
• Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas y presupuestos establecidos, tomando medidas correctivas cuando sea necesario para garantizar el logro de los resultados esperados.
• Colaborar con diferentes áreas dentro de la empresa para garantizar la disponibilidad y la calidad del servicio al cliente.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con socios clave como autoridades locales para impulsar iniciativas comerciales y de marketing.
• Analizar regularmente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y elaborar informes sobre el desempeño comercial, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Preparar informes periódicos sobre el desempeño comercial y operativo, presentando análisis y recomendaciones a la alta dirección.
• Participar en la selección, capacitación y desarrollo del personal , promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

Competencias

• Orientación a Resultados
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Habilidades de negociación y comunicación.
• Adaptabilidad y capacidad para trabajar bajo presión.
• Liderazgo y trabajo en equipo.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual competitivo de 40000 a 50000.
• Beneficios adicionales como bonos por desempeño
• Prestaciones superiores a las de Ley
• Desarrollo Profesional