Empresa Global líder en su sector, está buscando un Subgerente de Facilities enfocado en Servicios Generales con alcance en 2 plantas ubicadas en Nuevo León.

El objetivo será liderar un equipo de supervisores de mantenimiento que administran a los técnicos y la carga de trabajo durante los turnos asignados. Debe tener una visión de "panorama general" del departamento y dirigir la visión a largo plazo y el esfuerzo integral en torno a los proyectos de construcción, las operaciones de los equipos y los estándares de producción seguros manteniendo los objetivos de la empresa en primer plano y tomar decisiones clave con respecto a los requisitos de EHS, las leyes y los reglamentos aplicables.

Zona de Trabajo: Apodaca, Nuevo León.

Requisitos:

• 6 a 8 años de experiencia en la gestión de todo un departamento de Facilities. Experiencia en cargos de gerente, subgerente, superintendente o similar.
• Preferible experiencia en entornos multiplantas, con experiencia en compañías de clase mundial.
• Ingeniería concluida en Industrial, Electricidad, Mecánica, o un campo relacionado. (Maestría o cursos adicionales son un plus)
• Inglés Avanzado (Se hará parte de la entrevista en inglés)
• Fuertes habilidades de comunicación y gestión de equipos.

Responsabilidades de la Posición

• Asegurar la capacitación y desarrollo del personal, trabajando para mantener un ambiente positivo y orientado al equipo enfocado en brindar servicios a planta de alta calidad, seguros y eficientes.
• Mantener indicadores clave de rendimiento incluyendo el tiempo de actividad de la producción, el cumplimiento del presupuesto, el cumplimiento del cronograma y las métricas de seguridad, como la cantidad de incidentes o lesiones.
• Desarrollar y liderar la estrategia a largo plazo del área de Facilities alineando las iniciativas con los objetivos generales de la empresa.
• Planificar y coordinar proyectos de mantenimiento en las diferentes plantas, asegurando la integración de los estándares internacionales de calidad, seguridad y sostenibilidad.
• Asegurar la contratación, retención, motivación y capacitación del personal clave, brindando un ambiente que promueva la innovación y el compromiso con la seguridad.
• Definir y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs), incluyendo el tiempo de actividad, el cumplimiento de presupuestos, los plazos de entrega de proyectos y las métricas de seguridad.
• Administración del presupuesto de Facilities. Realizar análisis de costos e identificar oportunidades de mejora para optimizar el gasto en mantenimiento y operaciones.
• Promover la transición hacia una cultura de mantenimiento predictivo, aprovechando tecnologías emergentes como inteligencia artificial y análisis de datos para anticipar fallas y optimizar los tiempos de inactividad.
• Establecer objetivos claros para cada técnico o supervisor y despejar su camino para lograr esos objetivos. Proporcionar la autonomía para luego cumplir esos objetivos, junto con la capacitación y las herramientas necesarias, es la mejor manera de motivar a un equipo.

Competencias técnicas y habilidades:

• Conocimiento avanzado en gestión de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Experiencia en la implementación de sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS), análisis de datos y nuevas tecnologías (IoT, AI).
• Habilidad para manejar presupuestos y Kpi's operativos.

Actividades específicas:

• Seguimiento a asignación de FWO.
• Planeación de proyectos.
• Asegurar el cumplimiento de plan de mantenimiento.
• Seguimiento a inversiones en tiempo y forma.
• Gestión de sistema de medición de utilities y reportes a planta.
• Atender reuniones de planta y usuarios, así como visitas y proveedores.
• Cumplimiento de los Kpi's establecidos.
• Control de presupuestos por área.
• Contribución con áreas laterales de la organización para sus funciones.
• Cumplimiento de auditorías internas y externas.
• Cumplimiento de regulación de planta y NA.
• Garantizar la entrega en tiempo de proyectos y control de cambios.

Beneficios:

· Sueldo competitivo.

· Paquete de prestaciones superiores de ley.

· Estabilidad y buen ambiente de trabajo.

· Desarrollo profesional y plan de carrera.

Esperamos contar con tu postulación, mucha suerte en tu proceso.