Empresa lider en el giro alimenticio, estamos en busqueda de JEFE / LIDER / SUBGERENTE / GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Objetivo del puesto

Gestionar, coordinar y ejecutar las actividades de atracción de talento, onboarding, formación, desarrollo organizacional y administración de personal. Actuar como socio estratégico del negocio, asegurando la implementación de iniciativas de Recursos Humanos alineadas con los objetivos organizacionales, fomentando un clima laboral positivo, motivador y productivo.

Responsabilidades principales

• Coordinar y ejecutar procesos de atracción, desarrollo y capacitación
• Implementar estrategias de Recursos Humanos corporativas a nivel operativo.
• Liderar procesos de capacitación en línea y presencial, alineados al plan de formación institucional.
• Gestionar procesos relacionados con rotación, desempeño y clima laboral.
• Asegurar el cumplimiento de la NOM-035 y otras normativas aplicables.
• Ser facilitador de un ambiente de compromiso, liderazgo y cumplimiento de metas
• Conocimientos de LFT, IMSS, FONACOT, INFONAVIT, ETC.
• Conocimiento general de nomina

Escolaridad:

Licenciatura o Ingeniería en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afín.

Experiencia:

• Mínimo 5 años como Subgerente de Recursos Humanos o Generalista de Recursos Humanos.
• Experiencia en implementación de estrategias de capital humano, procesos de atracción de talento y clima organizacional.