Con más de una década marcando el camino, en Talento VIT hemos perfeccionado el arte de identificar y atraer a los profesionales más destacados para las mejores empresas. Somos expertos en servicios de consultoría estratégica para la solución de atracción de talentos a nivel medio y superior. En VIT, entendemos y acompañamos a transformar a las empresas con el mejor talento. Tú elijes tu camino profesional y nosotros te acompañamos durante cada etapa para crear una trayectoria profesional que sea única.

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Puesto: Gerente General.

• Escolaridad: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Maestría en Administración o Negocios.
• Años de experiencia: 5 a 7 años de experiencia, ocupando cargos como; Gerente General, Director General Adjunto, Gerente de Administración y Finanzas, reportando a Director General.

Expectativas del Puesto:

• Experiencia en las áreas integrales de un negocio: Comercialización, Finanzas y Operaciones.
• Finanzas corporativas, análisis de costos y rentabilidad, interpretar información financiera, estrategias de flujo de efectivo (Free Cash Flow), realizar planeación financiera, estructuración y gestión de modelos financieros como arrendamientos y créditos empresariales., etc.
• Comercio exterior: importaciones, regulaciones aduaneras y financiamiento de importaciones.
• Negociación con proveedores internacionales y desarrollo de nuevos proveedores.
• Comunicación y manejo de conflictos de ejecutivos de alto nivel.
• Estrategias de posicionamiento de marca y expansión comercial.
• Implementación de tecnología en la gestión empresarial (ERP, CRM, análisis de datos).

Actividades:

• Estrategia y Dirección General: Diseñar y ejecutar estrategias de negocio que permitan retomar el crecimiento y rentabilidad de la empresa. Garantizar la eficiencia operativa de la organización y establecer procesos que optimicen recursos y costos. Definir e implementar iniciativas para posicionar nuevamente a la empresa como líder del sector. Supervisar y fortalecer las áreas clave de la compañía: Finanzas, Ventas, Operaciones y Proveedores.
• Finanzas y Rentabilidad: Gestionar el flujo de efectivo (Free Cash Flow) para asegurar la rentabilidad del negocio.
• Desarrollar estrategias financieras que incluyan modelos de financiamiento, arrendamientos y créditos.
• Supervisar el análisis de costos y establecer estrategias de pricing competitivas.
• Trabajar con el Gerente Administrativo y de Finanzas para optimizar la estructura financiera de la empresa.
• Gestión de Proveedores e Importaciones: Mantener y fortalecer relaciones con proveedores clave en Europa y China. Identificar nuevas oportunidades de abastecimiento para mejorar costos y condiciones comerciales. Viajar periódicamente a China y Europa para negociaciones y revisiones estratégicas.
• Comercial y Crecimiento del Mercado: Coordinar junto con el Gerente Comercial la estrategia de ventas y expansión. Asegurar la correcta ejecución del plan de marketing y captación de leads, en colaboración con los proveedores externos de marketing.

Impulsar la expansión en mercados nacionales y en Latinoamérica, tanto en B2C como B2B.

• Liderazgo y Cultura Organizacional: Motivar y desarrollar al equipo de trabajo para alinear esfuerzos con los objetivos de la empresa. Fomentar una cultura de alto desempeño y compromiso en la organización.

Conocimientos técnicos:

• Inglés conversacional- Avanzado (INDISPENSABLE)

Sueldo neto o bruto ofrecido:

• Sueldo competitivo, se establece en entrevista.
• Contratación con la empresa.
• Prestaciones de Ley.
• Modalidad: 100% presencial.
• Zona para Laborar Azcapotzalco, CDMX.

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