Estamos en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos que lidere la transformación del área para una importante empresa del sector manufacturero.

Responsabilidades clave:

• Diseñar y establecer políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Coordinar integralmente las áreas de administración de personal, nómina, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo organizacional.
• Desarrollar estrategias efectivas de retención de talento para reducir la rotación en planta.
• Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y buenas prácticas organizacionales.
• Implementar mejoras continuas en procesos con apoyo en sistemas como SAP.

Requisitos:

• Experiencia sólida en posiciones similares dentro del sector manufactura.
• Liderazgo de equipos en organizaciones con más de 700 empleados.
• Inglés fluido (indispensable).
• Manejo de SAP.
• Visión estratégica, enfoque en resultados y orientación al desarrollo de talento.

Si cuentas con la experiencia y estás listo para asumir un nuevo reto con alto impacto, ¡esperamos conocerte!