Se solicita Analista de Compras de Maquinaria:

El analista de compras de maquinaria es responsable de coordinar y ejecutar el proceso de adquisición de bienes y servicios necesarios para el funcionamiento de la empresa, garantizando la obtención de productos de calidad al mejor precio y en el momento oportuno.

FUNCIONES

·El analista lidera el proceso de seguimiento al proceso de licitación de subcontratos,

·Análisis comparativo de propuestas

·Recabar información relacionada con paquete de licitación y redacción de descripción de conceptos de trabajo catálogo de conceptos.

·Responsable de la optimización de costos, la mejora en la eficiencia del proceso de compra, la garantía de la calidad de los insumos adquiridos y el cumplimiento de los plazos de entrega.

·El analista de compras generales es responsable de la identificación de proveedores potenciales, negociación de términos y condiciones

·seguimiento de órdenes de compra evaluación de proveedores y análisis de precios y mercado para identificar oportunidades de mejora.

·Mantener actualizados los registros y documentación relacionada con compras.

·Identificar las necesidades de bienes y servicios de la empresa en coordinación con diferentes áreas.

·Emitir órdenes de compra y asegurarse de que se cumplan los procedimientos internos y los requisitos.

CONOCIMIENTOS

• 2 años de experiencia
• Indispensable experiencia en compras en Maquinaria
• Económicas-administrativas
• Microsoft Office: Excel,Power point,etc.
• ERP
• Amplios conocimientos en cadena de suministros.
• Conocimientos en indicadores claves de rendimiento (KPI).
• Experiencia realizando compras estratégicas de maquinaria y negociaciones
• Familiaridad con el mercado de proveedores y productos.
• Habilidad para analizar datos de mercado, identificar tendencias y tomar decisiones fundamentadas.

BENEFICIOS Y PRESTACIONES

• Sueldo atractivo
• Vales de despensa
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro dental
• Seguro de la vista
• Póliza de Seguro de Vida
• Ambiente laboral colaborativo.
• Contratación permanente.
• Contrato temporal cubre incapacidad
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