Somos una empresa de reclutamiento y estamos buscando un Director de Administración y Finanzas para uno de nuestros clientes ubicado en Apodaca. Este puesto es clave para la gestión y administración de los recursos financieros de la organización.
Responsabilidades
El candidato seleccionado será responsable de:
Desarrollar y supervisar los procesos contables, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y regulaciones vigentes.
Liderar el área de impuestos, gestionando oportunamente las declaraciones fiscales y optimizando la carga tributaria de la empresa.
Dirigir la tesorería, gestionando adecuadamente los flujos de efectivo y la liquidez, así como supervisar la cobranza para garantizar la recuperación oportuna de las cuentas por cobrar.
Controlar el proceso de nómina, asegurando la correcta administración de los salarios y beneficios del personal, así como el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales asociadas.
Gestionar las compras de la empresa, optimizando los recursos y buscando proveedores estratégicos que contribuyan a la rentabilidad.
Implementar sistemas que mejoren la eficiencia y efectividad de los procesos administrativos y financieros.
Coordinar procesos de auditoría interna y externa, asegurando la transparencia y confiabilidad de la información financiera presentada.
Dirigir y gestionar eficazmente al personal de su departamento, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
Requisitos:
Para postularse a esta posición, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:
Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en puestos de alta dirección relacionados con Administración y Finanzas.
Educación: Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines. Se valorará positivamente la formación de posgrado o cursos de especialización en áreas relacionadas.
Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en contabilidad, impuestos, tesorería, cobranza, nómina, y compras. Familiaridad con sistemas de gestión financiera y contable.
Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para dirigir y motivar equipos, fomentando el desarrollo profesional y personal de los colaboradores.
Orientación a Resultados: Habilidad para establecer y seguir metas claras, así como para tomar decisiones basadas en análisis de datos financieros.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar de manera efectiva con diferentes niveles de la organización.
Competencias Deseables:
Además de los requisitos anteriores, se buscará un perfil con las siguientes competencias:
Liderazgo estratégico y capacidad para influir en la toma de decisiones.
Enfoque en la mejora continua de procesos y finanzas sostenibles.
Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.