Conocimiento básico en sistemas de control de personal.
Responsabilidades
Gestionar la documentación del personal.
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Colaborar en actividades de capacitación y desarrollo.
Apoyar en la implementación de políticas internas.
Atención a clientes y agentes
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.