ENCARGADO DE CALIDAD

Descripción de puesto

Encargada de calidad de confianza para garantizar que se cumplan con los requisitos internos y externos antes de que el producto llegue a nuestros clientes. Inspeccionar procedimientos y productos, así como fallas o problemas de incumplimiento, mediante la supervisión, implementación y mejora continua del sistema de gestión de calidad.

Funciones y responsabilidades

• Planificar y establecer los procedimientos, estándares y especificaciones de calidad de la empresa
• Coordinar y supervisar las inspecciones de calidad en línea de producto final
• Gestionar el control de calidad dimensional, visual y funcional de las piezas.
• Revisar los requisitos del cliente y asegurarse de que cumplan
• Definir procedimientos de calidad en conjunto con el personal operativo
• Llevar el control de no conformidades, acciones correctivas y preventivas
• Atender auditorias internas y externas (ISO)
• Implementar y dar seguimiento a procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad (SGC)
• Capacitar al personal operativo en temas de calidad y buenas prácticas
• Elaborar reportes de indicadores (PPM, scrap, Eficiencia, etc.)
• Hacer sugerencias para cambios y mejoras
• Asegurar la trazabilidad del producto conforme a requisitos del cliente
• Supervisar todas las operaciones que afecten a la calidad
• Calibrar y verificar el equipo de medición
• Además de las funciones descritas anteriormente la encargado de calidad estará en disposición de desempeñar cualquier función especial asignada por su director inmediato

Autoridades

· Liberar Producto

· Rechazo de producto

Perfil de puesto

· Edad: 25 – 45 años

· Sexo: Indistinto

· Estrado Civil: Indistinto

Requisitos del puesto

· Educación: Ingeniería industrial o afín

· Experiencia: mínimo 2 años en control de calidad

· Conocimientos:

· ISO 9001:2015

· Interpretación de planos y tolerancias

· Uso de instrumentos de medición: vernier, micrómetro, etc.

· Análisis de causa raíz (Ishikawa, 5 porqués etc.)

· Herramientas básicas de calidad (5´s, Poka-Yoke, AMEF, etc.)

· Habilidades:

· Liderazgo y toma de decisiones

· Atención al detalle

· Trabajo bajo presión

· Resolución de problemas

· Comunicación efectiva

· Pensamiento analítico

· Organización y seguimiento