Grupo Automotriz Líder en el sector busca a su siguiente Gerente Administrativo de Agencia Automotriz

?Objetivo del Puesto:

Supervisar y coordinar eficientemente todas las actividades administrativas, contables, financieras y de recursos humanos de la agencia automotriz, asegurando el uso óptimo de los recursos y el cumplimiento de políticas internas y regulaciones externas.

Responsabilidades Principales:

• Administrar y supervisar los procesos contables, financieros y fiscales de la agencia.
• Coordinar la elaboración de presupuestos, proyecciones y reportes financieros mensuales.
• Controlar y optimizar los costos operativos y administrativos.
• Supervisar la gestión de cuentas por pagar, cuentas por cobrar, inventarios, caja y bancos.
• Coordinar con el área de ventas y postventa para asegurar la correcta facturación y flujo de ingresos.
• Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y legales (SAT, IMSS, INFONAVIT, etc.).
• Supervisar al personal administrativo y fomentar un clima laboral productivo.
• Implementar procesos y políticas administrativas eficientes y alineadas con los objetivos del negocio.
• Apoyar en auditorías internas y externas.
• Evaluar y seleccionar proveedores de servicios administrativos, financieros y tecnológicos.

Requisitos del Puesto:

Formación Académica:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, o carrera afín.
• Deseable: Maestría o diplomado en Finanzas, Gestión Empresarial o áreas relacionadas.

Experiencia:

• Mínimo 5 años en puestos similares, preferentemente en el sector automotriz o comercial.
• Experiencia comprobada en manejo de equipos, reportes financieros, auditorías y cumplimiento fiscal.

Conocimientos Técnicos:

• Manejo avanzado de Excel y software administrativo del sector automotriz.
• Conocimiento sólido de normativas fiscales y contables mexicanas.
• Familiaridad con procesos de venta, postventa y control de inventario en el sector automotriz.

Habilidades:

• Liderazgo y toma de decisiones.
• Alta capacidad de organización y planificación.
• Pensamiento analítico y enfoque en resultados.
• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.