¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS!

Qibit Mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding.

Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo ??. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas ??

Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.

Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Consultor Jr SAP HCM??. Se requiere que este ubicado en CDMX y Área Metropolitana??

Somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. ??

¡Súmate a nuestra comunidad de talentos!

#WeBuildYouCross

Requisitos mínimos

?? Responsabilidades:

Apoyar en el levantamiento de requerimientos funcionales con el equipo de Recursos Humanos.

Configurar y mantener estructuras organizativas en SAP OM.

Gestionar datos maestros de empleados en SAP PA.

Participar en la configuración y pruebas del esquema de nómina en SAP PY.

Ejecutar pruebas unitarias y de integración para validar procesos de nómina.

Documentar procesos, configuraciones y resultados de pruebas.

Brindar soporte funcional durante el go-live y post-implementación.

Canalizar incidencias y colaborar en su resolución con el equipo senior o técnico.

Capacitar a usuarios clave en el uso de los módulos SAP HCM.

Requisitos mínimos

????? Hard Skills

Experiencia en el Área

Ingenieria en Sistemas, Informatica o afines.

1 a 3 años de experiencia en proyectos SAP HCM.

Participación en al menos 1 ciclo completo de implementación de nómina (deseable).

Experiencia previa en interacción con áreas de Recursos Humanos.

Conocimiento funcional de SAP HCM (OM, PA, PY).

Capacidad de análisis y documentación de procesos.

Habilidad para realizar pruebas funcionales y validar resultados.

Comunicación efectiva con usuarios funcionales y técnicos.

Deseable: conocimientos en SuccessFactors o integración con otros módulos SAP.

SAP OM: Creación y mantenimiento de estructuras organizativas, relaciones entre objetos, integración con PA.

SAP PA: Gestión de infotipos, acciones de personal, mantenimiento de datos maestros.

SAP PY: Configuración básica de esquemas y reglas, ejecución de nómina, retroactividad, reportes de nómina, integración con FI.

Soft Skills

• Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas
• Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo
• Proactividad y pasión por el cliente.
• Asertividad.

?? Nuestros Beneficios para Ti

• Salario competitivo??
• Tipo de contrato: Como contractor sin prestaciones
• Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.
• ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista ??
• Proyectos de alto impacto garantizados ??
• Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo?

?? Nuestra postura

• Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.
• Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.
• ¡Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!

NOTA: Somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!

¡Estamos ansiosos por conocerte! ??