Gruas y Maniobras Monterrey es una empresa líder en el sector de grúas en México, con una sólida trayectoria en el mercado y un compromiso constante con la excelencia en el servicio. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora el crecimiento profesional y el bienestar de nuestros empleados. Ubicación: San Nicolás de los Garza, Nuevo León.
Requisitos del puesto
Educación mínima requerida: Técnico en Desarrollo Organizacional o carrera afín o Licenciatura en psicología organizacional trunca.
Conocimiento en área de Recursos humanos/Desarrollo Organizacional
Manejo de Office a nivel intermedio.
Conocimiento básico de la NOM035.
Familiaridad con plataformas y sistemas de gestión digitales.
Buenas prácticas en gestión de talento humano a nivel avanzado.
Actitud de servicio
Proactividad
Responsabilidades del puesto
.Apoyo general en funciones administrativas (reportes, captura, archivo, etc).
Seguimiento a entrega de vales de pastel y felicitaciones al personal.
Seguimiento al plan de lealtad.
Seguimiento al plan de reconocimiento.
Apoyo en solicitar cotizaciones para eventos organizacionales.
Atención al personal operativo y administrativo
Apoyo en pedidos y entrega de uniformes administrativos.
Seguimiento al plan de retención de personal.
Ejecución y seguimiento en software de RH.
Búsqueda, publicación y seguimiento de convenios con beneficios para los colaboradores
Gestionar y ejecutar la aplicación de cuestionarios de la NOM 035 de todas las empresas.
Capturar cuestionarios de la NOM 035 de todas las empresas.
Ejecutar el plan de acción para los resultados de la NOM 035.
Brindar apoyo en todos los eventos organizacionales, tanto en organización como en logística.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de 16000 a 18000.
Contratación permanente a tiempo completo.
Modalidad de trabajo presencial.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Vales de despensa
Vale de pastel en cumpleaños
Convenios y beneficios por ser colaborador
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.