Grupo: Exteriors
División: Celaya, Gto.

Descripción del grupo

El catálogo de productos de Magna Exteriors incluye sistemas de acceso, tales como puerta levadiza, molduras exteriores, sistemas modulares, módulos delanteros que incluyen la fascia, sistemas aerodinámicos activos y otros componentes estructurales ligeros para automóviles, camiones comerciales y otros mercados industriales.

Reconocida en el mundo como innovadora en todos los aspectos del exterior del vehículo, Magna proporciona todo lo necesario, desde el desarrollo y diseño de materiales hasta la manufactura y el ensamble, para ayudar a los fabricantes de automóviles a crear vehículos elegantes de vanguardia alrededor del mundo.

Resumen de la función

Asegurar la correcta administración del abastecimiento y resguardo de los materiales solicitados por los diferentes usuarios, así como los materiales de stock, en el almacén de MRO, garantizando que los productos adquiridos cumplan costo, calidad y entrega.

Responsabilidades clave
• Garantizar el correcto abasto de los materiales indirectos y servicios, acordando los
mejores términos comerciales, precios, calidad y tiempos de entrega.
• Coordinar al personal de almacén de MRO.
• Garantizar el correcto resguardo de materiales de almacén MRO y químicos.
• Administrar las compras indirectas de planta.
• Desarrollo de nuevos proveedores / Cambio de proveedores.
• Concretar ahorros para la planta.

Requerimientos clave

Experiencia: Mínima de 3 años en puestos desempeñados como indirectos/directo. Asistente de compras, comprador indirecto.

Escolaridad: Licenciatura, Ingeniería, deseable. (comercio, administración, Ingeniería)

Idioma: Inglés Avanzado

Competencias Técnicas
• APQP, IATF 16949, ISO 14001 (Versión vigente).
• Incoterms.
• Comercio exterior.
• Negociación, Legal Compliance.

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.