OBJETIVO DEL PUESTO

Apoya en las actividades y responsabilidades del departamento de Recursos Humanos reclutamiento y selección, contratación de personal, pre-nómina, atención a empleados, facilitando el trabajo del área y apegándose a los procedimientos de la empresa.

ACTIVIDADES PRINCIPALES

• Elaboración de pre-nómina a través de la correcta aplicación de incidencias semanales (faltas, incapacidades, vacaciones, deducciones, pagos complementarios, etc.) facilitando por ende la dispersión y correcto pago de la nómina.

• Integración de expedientes, archivando documentos de empleados y dependencias privadas y de gobierno, facilitando el manejo de información cuando sea requerida

• Atención a los empleados aclarando dudas referentes a recibos de nóminas, tiempo extra y descuentos; así como elaboración de documentos propios del área como actas administrativas, constancias laborales, formato de solicitud de vacaciones etc. a fin de mantener la eficacia en los procesos internos del área.

QUE NECESITAS!

• Licenciatura en áres económico-administrativas,
• Experiencia previa en puesto de auxiliar de Rh de por lo menos 1 año
• Experiencia previa como auxiliar administrativo de 1 año minimo,
• Conocimiento de sistema SAP nivel básico.

BENEFICIOS QUE OTORGAMOS

FONDO DE AHORRO,

VALES DE DESPENSA MENSUALES

FONDO DE PENSIÓN

SERVICIOS DE GASTOS MÉDICOS

HORARIO DE OFICINA L-V DE 8:00 am a 6:00 pm

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