Importante empresa líder en su ramo, se encuentra en búsqueda de la siguiente posición como:

Director Jurídico

Corporativo

Objetivo del Puesto

Dirigir, coordinar y supervisar las estrategias legales del grupo corporativo, asegurando el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos legales, y la protección de los intereses jurídicos de la empresa en todas sus operaciones.

Funciones y Responsabilidades

· Definir y ejecutar la estrategia legal corporativa alineada con los objetivos del negocio.

· Asesorar a la alta dirección en temas legales, regulatorios y de gobierno corporativo.

· Coordinar la defensa jurídica del grupo en litigios, arbitrajes o controversias legales.

· Supervisar el cumplimiento normativo (compliance), contratos, propiedad intelectual, laboral, fiscal, ambiental y otros temas legales relevantes.

· Evaluar riesgos legales y proponer medidas preventivas.

· Gestionar relaciones con despachos externos y autoridades regulatorias.

· Elaborar y revisar contratos comerciales, alianzas estratégicas, fusiones y adquisiciones.

· Establecer políticas y procedimientos legales internos.

· Liderar al equipo legal corporativo, promoviendo el desarrollo profesional y la eficiencia operativa.

Requisitos del Puesto

Formación Académica: Licenciatura en Derecho titulado (requisito indispensable).

Maestría en Derecho Corporativo, Derecho Empresarial, o afines (deseable).

Experiencia:

· Mínimo 10 años de experiencia legal, en posiciones directivas o de liderazgo jurídico en empresas corporativas.

· Experiencia comprobable en derecho corporativo, societario, contractual, compliance y litigios estratégicos.

Conocimientos Técnicos:

· Legislación nacional e internacional aplicable al negocio.

· Gobierno corporativo.

· Negociación de contratos complejos.

· Gestión de riesgos legales.

· Manejo de despachos externos y relaciones institucionales.

· Habilidades y Competencias:

· Pensamiento estratégico y analítico.

· Capacidad de negociación e influencia.

· Liderazgo y toma de decisiones.

· Comunicación efectiva y trabajo multidisciplinario.

· Ética profesional e integridad.

· Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)

· Cumplimiento legal y regulatorio.

· Tiempo promedio de resolución de litigios.

· Eficiencia en la gestión de contratos.

· Satisfacción interna con los servicios legales.

· Reducción de contingencias legales.

Ofrecemos:

· Sueldo mensual bruto de $140,000 a $200,000 de acuerdo a experiencia y aptitudes.

· Prestaciones de ley

· Frecuencia de pago Quincenal

· Aguinaldo 15 días +5 bono variable

· Vacaciones 12 días el primer año, incrementan conforme a la ley

· Prima vacacional 25% sobre los días de vacaciones

Lugar para laborar: Torreón Coah.

Interesados, favor de postularse por éste medio.