¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? 'Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.

Descripción del puesto

Como Asistente Ejecutiva de Recursos Humanos, Usted será responsable de compilar y mantener los registros de los empleados, incluida toda la información de contratos, sueldos y compensaciones, incidencias, cierre de nómina, los informes de supervisión y los detalles de terminación laboral.

Archivará registros disciplinarios y proporcionará información al personal autorizado.

Funciones y responsabilidades del puesto

• Compilar y mantener actualizados los registros de personal de cada empleado.
• Registrar los datos de los empleados, incluida la dirección, las ganancias semanales, las ausencias, las métricas de ventas o producción, los informes de supervisión y los detalles de despido .
• Preparar y archivar informes relacionados con registros de empleados e información de empleo.
• Buscar archivos de empleados y proporcionar al personal autorizado la información necesaria.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa , procedimientos y regulaciones relevantes.
• Ayudar en los procesos de incorporación y baja de los empleados.
• Coordinar con otros departamentos y partes interesadas para garantizar el mantenimiento de registros precisos y oportunos.
• Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.

Experiencia laboral

• Requiere mayor conocimiento y experiencia en su propia área
• Genera conocimiento de la empresa, los procesos de Recursos Humanos
• Resuelve una variedad de problemas sencillos
• Analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar
• Recibe un nivel moderado de orientación y dirección
• Tiene de 3 a 5 años de experiencia laboral

Competencias

Trabajo en equipo y colaboración
Gestión de acciones
Experiencia comercial
Defender las necesidades de los huéspedes
Impacto
Innovación
Habilidades interpersonales
Conocimiento funcional del trabajo
Liderazgo
Resolución de problemas
Desarrollo de talento

Educación

• Se prefiere un título de licenciatura o maestría en un campo relacionado.
• Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificaciones

• Se pueden requerir o preferir certificaciones.

¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

ID de solicitud: 14094

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