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Hace 7 días
Analista de recursos humanos (Temporal)
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Acerca de la empresa: La unidad de negocio thyssenkrupp Dynamic Components es uno de los principales proveedores del sector automotriz y socios de desarrollo de tecnologías de transmisión altamente complejas. Alrededor de 3,500 empleados producen 27 millones de componentes de transmisión al año en un total de diez ubicaciones en Alemania, Liechtenstein, Hungría, China, Estados Unidos, Brasil y México.
Solicitamos: Analista de Recursos Humanos (TEMPORAL/6 MESES)
Requisitos:
• Disponibilidad para trasladarse al Polígono Empresarial San Miguel de Allende
• +2 años de experiencia en Recursos Humanos. (Industria automotriz)
• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín
• Capacidad de comunicarse en Inglés (Hablar, leer y escribir)
• Conocimiento básicos de la LFT (Ley Federal del Trabajo), Ley del IMSS, Ley del INFONAVIT y Ley del Impuesto Sobre la Renta)
?Responsabilidades y tareas esenciales:
• Administra la nómina semanal y todos sus procesos relacionados, control de asistencia, reportes, documentación, formatos y criterios relacionados con todo tipo de incidencias de nómina semanal.
• Mantiene actualizada la base de datos de personal sindicalizado, realizando altas, modificaciones, bajas, cambios diversos, asegurando la documentación aplicable para expedientes o autorizaciones requeridas.
• Coordina las Relaciones Laborales con los colaboradores sindicalizados, Evaluaciones para contratos de planta, Terminaciones de contrato, Aplicación del Contrato Colectivo de Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo, Bajas, Indemnizaciones y su apropiada documentación.
• Coordina la programación, requisiciones, procesos de pago, seguimiento y corrección de fallas de proveedores de Transporte y Comedor, programación y oportuno servicio en tiempos extras, fines de semana y días festivos, coordina las mejoras y certificaciones aplicables.
• Gestiona las entregas, renovaciones, y mantiene stock de uniformes del personal sindicalizado.
• Apoya y participa activamente junto con Dirección en las actividades de recreación para el personal.
• Brinda atención al personal sindicalizado como principal punto de contacto para recibir preguntas, quejas, comentarios, necesidades, etc., y las canaliza con las áreas apropiadas en RH u otros departamentos procurando dar respuesta y solución a los colaboradores.
• Es responsable junto con el departamento de Recursos Humanos por los indicadores del departamento y su cumplimiento, tales como control de Headcount, Rotación, etc., y apoya realizando las acciones correctivas y preventivas para mejorar su desempeño.
• Apoyo en el cumplimiento de las Auditorias, NOM´s y leyes aplicables y las actividades que de ellas deriven en el ámbito de RH.
• Responsable junto con la Gerencia de RH de la buena relación con los integrantes del Sindicato.
?Beneficios:
• Salario quincenal
• Aguinaldo superior
• Vales de despensa
• Bonos
• SGMM
• Seguro dental
• Seguro de vida
• Fondo de ahorro
• Comedor subsidiado
¡Si cuentas con los requisitos y quieres formar parte de una empresa trasnacional no dudes en postularte!
ID: 19184588
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