1. Información General del Puesto

• Nombre del Puesto: Auxiliar Contable

• Departamento: Contabilidad / Finanzas

• Reporta a: Administración.

• Nivel Jerárquico: Operativo.

• Ubicación: Monterrey (Zona Poniente Cumbres 1er Sector).

• Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs y sábado Home Office 9:00 a 12:00 hrs.

2. Propósito del Puesto

Brindar apoyo al área administrativa mediante el registro, control y análisis de operaciones contables, así como la correcta elaboración y cálculo de nóminas, contribuciones al IMSS, INFONAVIT y demás obligaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos administrativos y financieros.

3. Funciones y Responsabilidades Principales

Contabilidad General

• Registro de pólizas contables (ingresos, egresos y diario)

• Conciliaciones bancarias

• Control de cuentas por pagar y por cobrar

• Apoyo en la elaboración de estados financieros

Nómina

• Cálculo de nómina semanal/quincenal/mensual

• Cálculo de impuestos sobre nómina, ISR, retenciones, etc.

• Control de incidencias (faltas, retardos, vacaciones, etc.)

• Generación de recibos y dispersión de nómina

IMSS e INFONAVIT

• Altas, bajas y modificaciones salariales en IDSE y SUA

• Presentación y pago de cuotas obrero-patronales

• Determinación y seguimiento de créditos INFONAVIT y Fonacot

• Apoyo en auditorías del IMSS o inspecciones laborales

Otras responsabilidades

• Apoyo en la preparación de declaraciones mensuales

• Archivo y resguardo de documentación contable y laboral

• Atención a requerimientos fiscales y laborales

4. Requisitos del Puesto

• Escolaridad: Carrera técnica o licenciatura en Contabilidad, Administración o afín

• Experiencia: Mínimo 1-2 años en puesto similar

• Conocimientos Técnicos:

• Contabilidad básica

• Manejo de SUA, IDSE, SIPARE

• Cálculo y dispersión de nómina

• Manejo de Excel intermedio/avanzado

• Conocimiento en plataformas SAT

• Habilidades:

• Orden y atención al detalle

• Discreción y confidencialidad

• Capacidad de análisis

• Trabajo bajo presión y en equipo

6. Indicadores de Desempeño (KPI's)

• Exactitud en el cálculo y pago de nóminas

• Cumplimiento en tiempo y forma de obligaciones ante el IMSS e INFONAVIT

• Reducción de errores contables

• Cumplimiento con fechas límite fiscales y administrativas