Somos una desarrolladora inmobiliaria en constante crecimiento, dedicada a crear comunidades con visión y calidad. Buscamos un Líder de Ventas con enfoque estratégico, habilidades de liderazgo y pasión por el cumplimiento de metas.
? Responsabilidades:
Dirigir, motivar y supervisar al equipo de asesores inmobiliarios.
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la colocación de viviendas.
Monitorear KPIs y asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas.
Coordinar estrategias de marketing, yacciones con postventa y administración.
Capacitar y acompañar al equipo en procesos de cierre.
Generar reportes de avance y proyecciones comerciales.
?? Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en ventas inmobiliarias (deseable en vivienda media y residencial).
Experiencia comprobada en liderazgo de equipos de ventas.
Conocimiento del proceso comercial de desarrollos habitacionales.
Habilidades de negociación, manejo de CRM y cierre efectivo.
Excelente comunicación, organización y enfoque en resultados.
Escolaridad: Licenciatura concluida o trunca en áreas afines (Administración, Mercadotecnia, Arquitectura, etc.)
Disponibilidad para laborar en campo y fines de semana (con descanso entre semana).
?? Ofrecemos:
Sueldo base competitivo + atractivas comisiones por cumplimiento.
Herramientas de trabajo y apoyo publicitario.
Excelente ambiente laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
Ser parte de una empresa de reconocimiento estable y en expansión.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.