Requisitos.

· Experiencia en puesto similar

· Lic. Terminada

· Conocimientos y experiencia en aplicación en LFT

Actividades:

· Atención a personal

· Seguimiento a procesos de capacitación, nominas, desarrollo organizacional y reclutamiento.

· Diseño e implementación de estrategias de retención y clima laboral

· Relaciones laborales

· Responsable de dar cumplimiento al reglamento interior de trabajo.

· Responsable de bajas por ausentismo y desvinculaciones

· Coordinación de eventos

· Reportes relacionados al área

Prestaciones:

Prestaciones ley + superiores