Acerca de la empresa

Somos una comunidad universitaria de inspiración cristiana, perteneciente a la familia global marista, que forma profesionales basados en un modelo educativo integral, humanista y tecnológico, para que sean agentes de cambio solidarios con la sociedad.

Requisitos del puesto

• Licenciatura preferentemente en comunicación, mercadotecnia, administración, publicidad, psicología, o a fin.
• Experiencia mínima de 2 años en publicidad, promoción, mercadotecnia, ventas, etc.
• Experiencia de mínimo 2 años en ventas en SECTOR EDUCATIVO, INDISPENSABLE.
• Programación de actividades, campañas de promoción y publicidad.
• Experiencia con personas a su cargo.
• Supervisión y manejo de equipos de trabajo, mínimo 2 años.

Competencias:

• Comunicación efectiva
• Liderazgo y dirección de equipos
• Creatividad e innovación
• Pensamiento estratégico y visión de negocio
• Conocimientos en marketing, especialmente en ambientes digitales
• Relaciones públicas
• Capacidad de análisis y síntesis de información
• Orientación al cliente y al logro de objetivos
• Manejo de herramientas y tecnologías de la comunicación

Funciones del puesto

• Diseñar e implementar la estrategia institucional de promoción y posicionamiento en coordinación con el área de Comunicación y Vinculación, tanto para la Universidad Marista de Guadalajara como para la Preparatoria Cervantes Loma Bonita.
• Establecer lineamientos, políticas y procedimientos para la atención a prospectos, asegurando una experiencia de servicio estandarizada, empática y eficaz.
• Detectar y analizar oportunidades de mejora en los procesos de promoción, publicidad y admisión, integrando buenas prácticas e innovación.
• Definir objetivos, metas y KPIs del área, asegurando su alineación con los planes institucionales de crecimiento de matrícula.
• Gestionar alianzas estratégicas con secundarias, preparatorias, empresas y otros espacios clave para ampliar las redes de captación y posicionamiento institucional.
• Organizar, coordinar y supervisar eventos y actividades de promoción, tales como ferias, visitas a preparatorias, recorridos guiados y actividades vivenciales en campus.
• Asegurar el seguimiento personalizado a los prospectos, validando que el equipo de asesores brinde atención oportuna, profesional y alineada con los valores maristas.
• Mantener actualizada la base de datos de prospectos, asegurando su correcta segmentación, seguimiento y conversión, mediante el uso del CRM institucional.
• Elaborar reportes de desempeño y resultados, con análisis de efectividad de las estrategias de captación, seguimiento de metas y propuestas de mejora.
• Dar seguimiento a la atención personalizada de prospectos por parte del personal a su cargo.
• Gestionar e innovar los canales de prospección, incluyendo convenios con instituciones educativas, alianzas con empresas, presencia en eventos y estrategias de marketing digital.
• Desarrollar, ejecutar y dar seguimiento al plan operativo anual del área de admisiones, garantizando su cumplimiento dentro de los tiempos y recursos establecidos.
• Liderar, capacitar y supervisar al equipo de asesores de admisiones, asegurando su alineación con los objetivos institucionales y fomentando una cultura de servicio y resultados.

Prestaciones y beneficios adicionales

Lunes a viernes.

9am a 7pm con 2 horas de alimentos de 2pm a 4pm.

Prestaciones superiores a las de ley.

Aguinaldo 30 días.

Seguro de Vida.

Gastos médicos mayores

Caja de Ahorro

Días de vacaciones adicionales