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Hace 1 día
COORDINADOR DE VENTAS
$20,000 Mensual
+ comisionesAP ADOCRETOS en
Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas en general
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Excelente esquema de comisiones
- Prestaciones de ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Adocretos de Puebla, empresa 100% mexicana con más de 30 años de experiencia en el sector de la construcción se encuentra en búsqueda de tu talento como:
Coordinador de ventas de Concreto/Materiales para la construcción
Objetivo.
?Desarrollar planear y dirigir las actividades de los ejecutivos de ventas a su cargo, promoviendo la efectividad de las ventas, administrando eficientemente las sucursales a su cargo, maximizando las utilidades y haciendo más eficiente los recursos con los que se cuenta para el desplazamiento de los materiales y productos que se fabrican y comercializan. Mantener una cartera de clientes sana en sus vencimientos y mantener una relación continua con el cliente. Cuidar el recurso humano a su cargo.
Actividades.
· Supervisar el trabajo de los ejecutivos de ventas
· Lograr establecer las acciones necesarias para cumplir con las metas de ventas acordadas
· Planear e implementar estrategias de ventas dirigidas al cumplimiento de los objetivos
· Seguimiento y acciones para la recuperación efectiva de la cobranza de clientes de crédito
· Cuidar los costos de operación a través de una eficiente planeación del programa de pedidos
· Cuidar y mantener el ambiente del recurso humano buscando su capacitación continua en coordinación del área de Capital Humano
· Establecer junto con su superior las estrategias para el logro de los objetivos cuidando sus indicadores
· Establecer en coordinación de su jefe inmediato las políticas de precio y descuento tanto en los productos y servicios ofrecidos al cliente, proporcionando una posición competitiva en el mercado
· Realizar proyectos de investigación y sondeos de mercado a fin de evaluar la penetración y posicionamiento de mercado
· Realizar concertaciones con los ejecutivos de venta y clientes potenciales para la promoción de los productos y nuevas oportunidades de negocio para el crecimiento de la empresa
· Reportar la información requerida por su jefe inmediato sobre los resultados y la eficiencia de las acciones comprendidas en sus objetivos.
· Asegurar que el personal a su cargo cumpla con los procedimientos e instrucciones de trabajo que les sean asignados de acuerdo a su responsabilidad
· Vigilar el cumplimiento estricto de a la normatividad y políticas de comercialización
· Supervisar y evaluar el proceso de atención al cliente
· Organizar de forma periódica reuniones de evaluación de desempeño de la fuerza de ventas a fin de retroalimentar los resultados e implementar medidas correctivas
· Revisión de la buena administración de la cartera de clientes a través de la Conciliación de Saldos
· Garantizar la buena imagen del personal y de la empresa verificando el cumplimiento de las políticas que contribuyan al mejoramiento de la imagen corporativa
· Realizar todas aquellas funciones relacionadas con su puesto y que le sean indicadas por el Gerente Comercial
Personal a Cargo
· Internos: Asesores Comerciales, Programación, Telemarketing, Facturación, Jefe de Planta,
Externos: Clientes Cautivos, Clientes Nuevos, Proveedores
Indicadores
· Comparativa Ventas Objetivo v/s Venta Real
· Ventas por Vendedor
· Cartera vencida por Vendedor
Clientes atendidos
Ofrecemos.
- Pago Semanal
- Prestaciones por ley
- Bonos por objetivos
- Vehículo
- Estacionamiento interno
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20534627