ASEGURADORA reconocida a nivel NACIONAL está en búsqueda de SUPERVISOR COMERCIAL con experiencia en Ventas en campo, apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de trabajo.

Objetivos del Puesto:

• Como Coordinador de Ventas en el sector asegurador, tu principal responsabilidad será liderar y gestionar el desarrollo del programa de agentes noveles con el fin de asegurar la correcta integración de los mismos a la organización.
• Tus objetivos incluirán impulsar el crecimiento de las ventas, mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, así como identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado asegurador.

Funciones del Puesto:

• Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales
• Acompañamiento en campo al equipo de ventas (Acompañarlo a realizar prospección, presentación de producto y cierre) en entidades gubernamentale.
• Coordinar el entrenamiento y acompañamiento de los asesores asignados para asegurar el logro de los objetivos de ventas
• Realizar el seguimiento e investigación al mercado para asegurar la detección de necesidades y el conocimiento del mismo
• Administrar y monitorear la productividad de los asesores de cada Regional para el seguimiento a su desarrollo
• Establecer métricas e indicadores de prospectos - entendimiento y apego al método comercial
• Definir como incrementar la productividad con campañas, concursos e incentivos y generar arraigo de los Agentes

Beneficios:

• Salario base mensual
• Bonos de productividad que duplican el sueldo base más bonos de productividad
• Prestaciones superiores (seguro de vida, apoyo médico y fondo de ahorro del 10% que se duplica al año cumplido)
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
• Convenciones y congresos a nivel nacional

Zona de trabajo: R Y N O S A

Requisitos del Puesto:

• Experiencia previa en posiciones comerciales como coordinador o líder de equipo en ventas preferentemente en campo (VENTAS DE CAMPO, CAMBACEO: FINANCIERAS, SEGUROS, AFORES, FUNERARIAS)
• Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Fuerte orientación hacia resultados.
• Trabajo en equipo y sentido de urgencia.
• Análisis de datos

Años de experiencia: Mínimo 3 años.

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:30-18:00 hrs.

Si cumples con los requisitos y estás listo para enfrentar este desafío emocionante, ¡esperamos tu aplicación!

POSTULATE POR ESTE MEDIO.

"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad"