Acerca de:

Elaborar estudios de crédito, analizando la información obtenida y validando que esta cuente con los lineamientos establecidos en las políticas de la empresa, detectar riesgos en el otorgamiento de créditos, todo esto con el objetivo de agilizar la toma de decisiones y mantener la rentabilidad del negocio y calidad de la cartera.

Responsabilidades:

• Validar que la documentación entregada por el área de negocios cuente con los requisitos para la evaluación de solicitudes de crédito, y esta se encuentre acorde a las políticas y manuales establecidos.
• Determinar la viabilidad de las solicitudes elaborando estudios de crédito por medio de las plantillas autorizadas y realizando un análisis de aspectos tanto cualitativos como cuantitativos (vaciados EFI).
• Proporcionar una opinión sustentada sobre la viabilidad de los créditos analizados, revisando cada punto relevante del estudio (5 c´s), para detectar riesgos y mitigantes.
• Vigilar y cuidar el IMOR del banco, a través de la detección de posibles deterioros de la cartera crediticia, asegurando tener los conocimientos necesarios en reestructuraciones, renovaciones y planes de salida.
• Prevenir multas o sanciones por parte de la autoridad, a través del conocimiento de la normatividad bancaria y la revisión de las actualizaciones del manual de crédito.
• Analizar líneas tradicionales, revisiones anuales, notas /waivers por hasta $50mdp (M3) sobre sectores estándar del portafolio (análisis cualitativo y cuantitativo), con formatos previamente establecidos y con un análisis profundo y detallado de la información.

Requisitos:

• Conocimiento de 1 año en análisis financiero, estructuración y formalización de créditos empresariales, como asesor empresarial o como contador.
• Experiencia de 1 año en evaluación y mitigación de riesgos implícitos en crédito empresarial.
• Inglés básico

Educación:

Licenciatura en Contaduría, economía, finanzas, afín

Beneficios:

• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones