Acerca de la empresa

• Empresa líder en su ramo por apertura de taller en Querétaro esta buscando personal.
• 26 años consecutivos de Liderazgo en México.
• # 1 también a nivel mundial.
• Tenemos el portafolio más amplio de productos.
• Líderes en soluciones integrales de movilidad.

Requisitos del puesto

• Experiencia previa como Técnico mecánico en Diesel.
• Educación mínima requerida: Técnico.
• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
• Licencia de manejo
• Disponibilidad para rolar horarios en 3 turnos de manera mensual. Descanso rotativo de un día a la semana

Responsabilidades del puesto

1. Recepción de unidades

2. Analizar las órdenes de trabajo

3. Programación y asignación del trabajo a los técnicos de acuerdo al tipo de

reparación y la disponibilidad de mano de obra y espacios disponibles

4. Mantener actualizado el estatus de las órdenes de servicio mediante la

herramienta disponible (tablero físico o electrónico)

5. Supervisión y asesoría de los trabajos efectuados por los técnicos

6. Asegurar el análisis de las fallas en unidades y documentación del reporte

técnico sobre cada una de ellas

7. Control de calidad en todas las órdenes de servicio

8. Entrega de unidades

9. Asignación de recursos para ejecutar rescates/atención a incidencias

10. Análisis de las incidencias y desarrollo de acciones preventivas

11. Análisis del ciclo de vida de las refacciones

12. Desarrollo de campañas internas para la flota del asignada

13. Control y cuidado de las herramientas del taller

14. Implantación y mantenimiento de seguridad en el trabajo y 5 S's

15. Administración de la capacitación y plan de desarrollo de los técnicos

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual $23,000 Bruto
• Contratación permanente a tiempo completo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa.
• Prima vacacional 85%
• Aguinaldo de 27 días
• Vales de despensa $2,600 mensuales
• Fondo de ahorro del 7%
• Permiso por matrimonio 3 días con gocé de sueldo
• Permiso con goce de salario 5 días por fallecimiento (padres, conyugue e hijos)
• Bono trimestral ($2,000 , de acuerdo con resultado)
• Apoyo de alimentación de $678 por día laborado.