Requisitos del puesto

• Educación: Lic. en Derecho ( preferible con título y cédula)
• Experiencia 1 año Derecho laboral.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Idiomas: Inglés nivel medio.

Responsabilidades del puesto

• Asesorar en temas legales relacionados con el derecho laboral.
• Elaborar y revisar documentos legales.
• Realizar seguimiento de casos legales.
• Colaborar con el equipo jurídico en la preparación de juicios.
• Seguimiento a los requerimientos de la empresa y los trabajadores.
• Control de contratos y expedientes.

Sueldo mensual $8,000 a $10,000 de acuerdo a experiencia.

- Horario de tiempo completo.

- Modalidad presencial.