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Bolsa de trabajo asesor click and collect en Miguel Hidalgo Híbrido - OCC

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Sales Development Representative

$16,000 - $18,000 Mensual

Importante Desarrolladora Inmobiliaria requiere para un proyecto de lujo en Polanco: SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE. Trabajo Híbrido (Home Office / Showroom). Horario: Lunes a viernes de 9:0 ...

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  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
4LG
Lomas de Chapultepec I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX
  • 1

Hace 2 días

Sales Development Representative

$16,000 - $18,000 Mensual

+ comisiones
GORSA CONSULTING S.A. DE C.V. en
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Desarrollo de negocios
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Atractivo esquema de bonos

Descripción

Importante Desarrolladora Inmobiliaria requiere para un proyecto de lujo en Polanco: SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE.


  • Trabajo Híbrido (Home Office / Showroom).
  • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
  • Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocios y atención a clientes (en bienes raíces o marcas de lujo).
  • Habilidad para comunicarse.
  • Manejo de algún CRM.
  • Inglés intermedio-avanzado.
  • Actitud proactiva, resolución de problemas y excelencia en la experiencia del cliente.
  • Autonomía y disciplina para trabajar vía remota.


Responsabilidades:

  • Ser el primer punto de contacto con los leads generados por marketing, calificar prospectos y agendar citas para el equipo comercial.
  • Garantizar que lleguen al showroom perfiles con alto potencial de conversión, cuidando la experiencia y percepción de marca.
  • Llamar, dar seguimiento y nutrir leads entrantes en tiempo y forma
  • Agendar citas: Coordinar y calendarizar citas físicas en showroom o virtuales con los asesores comerciales.
  • Gestión de CRM (HubSpot): Documentar interacciones y actualizar estatus.
  • Feedback: Identificar patrones, objeciones comunes o insights útiles para el equipo de ventas y marketing.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20485007

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