Estamos en búsqueda de un/a Líder Jurídico Contencioso para integrarse a nuestro equipo corporativo en CDMX.

Objetivo del puesto:

Colaborar con el equipo jurídico en la investigación, desarrollo y consulta de temas legales, así como en la gestión y litigio de los asuntos corporativos del Grupo. Esta posición es clave para proteger los intereses legales de la empresa y mantener una operación alineada con la normativa vigente.

Principales funciones y responsabilidades:

1. Gestión de asesores externos:

• Mantener comunicación constante con despachos externos para la atención de temas especializados.
• Revisar estrategias legales junto con los asesores y reportarlas al Subdirector Jurídico.
• Compartir resultados con las áreas responsables.

2. Asesoría legal interna

• Establecer niveles de servicio para atender necesidades legales del grupo de forma oportuna.
• Consultar con despachos externos en temas complejos.
• Diseñar e implementar documentos jurídicos (contratos, convenios, etc.) para distintas áreas.
• Prevenir y mitigar riesgos legales mediante estrategias internas.
• Documentar procesos de gestión y mantener canales de comunicación con clientes internos, externos y autoridades.
• Consultar periódicamente fuentes legales para estar actualizado.

3. Coordinación de litigios administrativos

• Coordinar acciones legales junto con despachos externos para responder a resoluciones fiscales o de tribunales.
• Elaborar reportes de avance de juicios.
• Gestionar información relacionada con los litigios.

4. Litigio especializado

• Contestación de demandas y seguimiento en juzgados y tribunales.
• Elaboración de amparos directos e indirectos.
• Análisis de carpetas de investigación en materia penal.
• Implementación de estrategias legales en litigios civiles, mercantiles y penales.

Perfil requerido:

• Licenciatura en Derecho (titulado con cédula profesional)
• 4 años de experiencia en:
• Litigio civil, mercantil y penal
• Juicios de amparo
• Derecho corporativo
• Inglés intermedio (deseable, no indispensable)
• Manejo de Office, SharePoint, Docusign, Concilianet (capacitación disponible si no se domina alguno)

Habilidades y competencias:

• Liderazgo y toma de decisiones
• Análisis estratégico
• Negociación y comunicación corporativa
• Organización, control y gestión de procesos
• Trabajo en equipo, adaptabilidad y actitud de servicio

Ubicación: Santa fe CDMX

Disponibilidad para viajar: Mínima, únicamente si es necesario

Ofrecemos:

• Sueldo bruto mensual: $24,000 a $28,000

Prestaciones superiores:

• Aguinaldo 30 días
• Prima vacacional 50%
• Fondo de ahorro 13%
• Vales de despensa 10%
• Seguro de vida y de gastos médicos mayores
• Transporte desde Buenavista o Auditorio
• Comedor subsidiado ($35 por comida)

Contrato: 2 meses a prueba + indefinido

Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h, viernes de 8:00 a 14:00 h (una guardia al mes, cubriendo tiempo completo)