Modelador Arquitectura BIM
Sueldo no mostrado por la empresaMODELADOR ARQUITECTURA BIM Requisitos: Escolaridad: Arquitecto o afin. Indispensable titulo y cedula. Preferentemente certificaciones BIM Experiencia practica en proyectos BIM, idealmente con un po ...
Ejecutivo de ventas (obra)
$20,000 - $25,000 MensualEmpresa dedicada a la venta de Vigas decorativas de wpc ubicada en San Pedro Garza Garcia, solicita: EJECUTIVO COMERCIAL Requisitos: Carrera concluida (Arquitectura o Ing. Civil) Experi ...
- Prestaciones de ley
- Excelente esquema de comisiones
Jefe de Urbanización - Proyectos
$18,000 - $20,000 MensualJEFE DE URBANIZACIÓN - PROYECTOS Requisitos del puesto Estudios universitarios con título en Ingeniería Civil o arquitectura. Experiencia: 5 años en puestos similares. Conoc ...
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida
Residente de acabados- Querétaro
Sueldo no mostrado por la empresaResidente de acabados- Querétaro Descripción Empresa líder con más de 36 años de experiencia ofreciendo Servicios de Construcción en los ramos de Interiorismo y Edificación, está buscando: Re ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
- Seguro de vida
Coordinador de proyectos
Sueldo no mostrado por la empresaObjetivo del puesto: Controlar y administrar los proyectos ejecutivos. Actividades: -Coordinar la definición de los proyectos con despachos externos. -Asistir a la obra para supervisar arq ...
- Fondo de ahorro
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
Analista de seguimiento Presupuestal
Sueldo no mostrado por la empresaEmpresa líder en administración de infraestructura y vías terrestres busca Analista de seguimiento Presupuestal. Objetivo del puesto: Control económico de contratos relacionados con la obra. ...
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- Vales de despensa
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Residente de obra civiL
Sueldo no mostrado por la empresaEmpresa líder en el giro de Construcción, enfocada principalmente a los sectores: Corporativo, hotelero, comercial, tecnológico y residencial. Estamos en búsqueda del mejor talento. Sé nuestro pró ...
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