Job Description

Acerca de: Diseñar y codificar aplicaciones a través del ciclo de vida del Proceso de Desarrollo de Grupo Coppel, respetando las políticas y estándares establecidos, para efectuar la documentación y análisis técnico de un sistema de Software garantizando la calidad de los entregables.

Responsabilidades:

• Implementar procesos y estándares establecidos a través de componentes desarrollo de software para entregar productos de calidad.
• Tomar decisiones relacionadas con el Diseño de Software para cubrir necesidades tecnológicas mediante el desarrollo de software estandarizado.
• Sugerir tecnología apropiada para la solución, tomando como base las establecidas por el departamento de Arquitectura de Sistemas, para el desarrollo de productos con calidad.
• Documentar la solución técnica (código fuente) sugerida y/o propuesta a tráves de la estandarización del código para cubrir la necesidad requerida del Cliente.
• Ser instructor interno para apoyar en la capacitación interna y/o asesorías técnicas y lograr habilidades dentro del equipo de proyecto.

Conocimientos:

• Creación, Diseño de microservicios
• Python, springboot, postgresql, graphql, react
• Lenguaje: Java
• Azure / GitLab
• Administración de código
• Metodologías ágiles: Scrum/Kanban

Experiencia mínima 3 años en puesto.

Ubicación en cualquiera de estas ciudades: CDMX, GDL, Culiacán (presencial)

Escolaridad:

Licenciatura en Ingeniería en Sistemas
Licenciatura en Ingeniería Industrial
Licenciatura en Informtica
Licenciatura en Sistemas Computacionales.

Prestaciones:

• Sueldo base

• Fondo de ahorro

• Descuentos en compras de muebles y ropa

• Aguinaldo

• Vacaciones

• Prima vacacional

• Reparto de utilidades

• Medio día de cumpleaños

• Becas para estudio

• Útiles escolares

• Club de protección familiar

• Ambiente de trabajo agradable

• Entre otros beneficios y prestaciones

About Us

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."