Título del Puesto: Ejecutivo de Ventas - Construcción y Servicios Administrativos

Departamento: Ventas

Reporta a: Dirección General

Propósito del Puesto:

Es responsable de identificar, prospectar, contactar y desarrollar relaciones con clientes potenciales en el sector de la construcción y empresas que requieran servicios administrativos, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y alcanzar las metas de ventas establecidas.

Funciones y Responsabilidades Principales:

• Investigar y analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la construcción y servicios administrativos.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de prospección para generar leads calificados.
• Realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos y utilizar otras herramientas de prospección para contactar a clientes potenciales.
• Presentar los servicios y soluciones de la empresa a clientes potenciales de manera clara y persuasiva.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando la rentabilidad y satisfacción del cliente.
• Mantener una comunicación fluida y constante con los clientes para garantizar su satisfacción y fomentar la lealtad.
• Elaborar propuestas comerciales, contratos y reportes de ventas.
• Participar en ferias, eventos y reuniones del sector para establecer contactos y promover la empresa.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, la competencia y los avances tecnológicos en el sector.
• Colaborar con el equipo de marketing y operaciones para asegurar la entrega de servicios de alta calidad.

Requisitos:

• Educación: Licenciatura en áreas afines a Negocios, Marketing, Administración, Ingeniería Civil o Arquitectura. (Valorable, no excluyente si se cuenta con experiencia relevante).
• Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en ventas B2B, estrictamente necesario en el sector de construccion.

• Habilidades:
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de negociación y cierre de ventas.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Proactividad y capacidad de iniciativa.
• Habilidades de presentación y persuasión.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Conocimiento de CRM y herramientas de ventas.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Competencias:
• Orientación al cliente.
• Perseverancia.
• Adaptabilidad.
• Pensamiento estratégico.
• Organización y planificación.

Condiciones de Trabajo:

• Disponibilidad para viajar.
• Horario flexible según las necesidades del negocio.
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados.

*EL SUELDO MOSTRADO ES NETO*